Seguro Colectivo de Accidentes

Seguro colectivo de Empresas

Seguro Colectivo
de Accidentes

Protección real para tu equipo cuando más lo necesita
Protege a tus trabajadores ante accidentes: gastos médicos, hospitalizaciones, medicamentos y asistencia dental cubiertos. Respaldo económico para sus familias. Gestión simple y primas accesibles.

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Accidente en el trabajo

¿Por qué Contratar?

Protección completa para tu equipo las 24 horas, los 365 días del año

  • Reembolso del 100% de los gastos médicos que Fonasa o Isapre no cubren: ambulancia, cirugías, hospitalización, exámenes y medicamentos.
  • Indemnización por muerte accidental para los beneficiarios del trabajador
  • Cobertura de incapacidad permanente, total o parcial, por accidente
  • Indemnización diaria por incapacidad temporal mientras el trabajador se recupera
  • Enfermedades profesionales cubiertas como accidentes laborales

¿Para quién es este seguro?

Seguro de accidente para trabajadores
Accidentes Personales Colectivo (Laboral)

Para empresas que cuidan a su equipo de trabajo. Si un empleado se accidenta, el seguro paga el 100% de lo que Fonasa o Isapre no cubren: desde la ambulancia hasta el último tratamiento.

Seguro de accidentes para escolares

Accidentes Colectivo para Escolares 

Para colegios que cuidan a sus estudiantes. Si un alumno se accidenta en clases, trayecto o prácticas, el seguro paga el 100% de lo que Fonasa o Isapre no cubren. Sin deducibles.

Accidentes Personales Colectivo (Laboral)

Seguro de Accidentes
CoberturaRequisitosQue no cubre

Cobertura

  • El seguro paga el 100% de los gastos médicos que Fonasa o Isapre no cubren: ambulancia, cirugías, hospitalización, exámenes, medicamentos y tratamientos completos hasta que el trabajador se recupera.

  • Si un accidente deja al trabajador sin poder volver a trabajar (amputación, lesión grave, pérdida de movilidad), recibe el monto asegurado para vivir con dignidad sin depender completamente de otros.

  • Si un trabajador fallece en un accidente — en la obra, manejando, o cayéndose de una escalera — su familia recibe el monto asegurado para pagar deudas, mantener la casa y seguir adelante.

Requisitos

  • Empresa con RUT activo y trabajadores con contrato vigente
  • Mínimo de asegurados según la aseguradora (generalmente desde 3 personas)
  • Nómina de trabajadores a asegurar con nombres, RUT y cargo
  • Se recomienda que los trabajadores tengan Fonasa o Isapre activo para cobertura al 100%

Qué no cubre

  • Enfermedades o dolencias preexistentes no derivadas de un accidente
  • Accidentes ocurridos bajo el efecto de alcohol o drogas
  • Lesiones autoinfligidas o actos intencionales del asegurado
  • Accidentes de tráfico cuando el trabajador conduce sin licencia vigente

Accidentes Colectivo Escolar

CoberturaRequisitosQue no cubre

Cobertura

  • Reembolso de gastos médicos por accidente Cubre consultas, hospitalización, cirugía, enfermería, ambulancia, medicamentos y rehabilitación. El seguro paga hasta UF 50 o UF 100 según el plan contratado, sin deducible para la familia.
  • Muerte accidental y gastos de sepelio En caso de fallecimiento como consecuencia de un accidente, los beneficiarios reciben el monto asegurado. Incluye cobertura de gastos funerarios.
  • Pérdidas orgánicas y desmembramiento Si el accidente provoca la pérdida de un miembro o de la visión, se indemniza un porcentaje de la suma asegurada según tabla de la póliza.
  • Cobertura adicional: fractura de hueso, quemaduras y hospitalización Indemnización por fractura de hueso por accidente, quemaduras graves y renta diaria por hospitalización. Disponibles como coberturas adicionales.
Protección las 24 horas del día, los 365 días del año — en clases, recreo, actividades extracurriculares supervisadas y trayecto directo casa-colegio. Libre elección de centro médico.

Requisitos

  • Establecimiento educacional reconocido: colegio, academia o instituto
  • Póliza colectiva — se asegura al conjunto de alumnos matriculados, no individualmente
  • El alumno debe tener matrícula vigente al momento del siniestro
  • La cobertura se extingue si el alumno deja de ser parte del establecimiento
Si el alumno no usa Fonasa ni Isapre al momento del accidente, la cobertura de gastos médicos baja al 50%. Para accidentes dentales en el colegio, la aseguradora cubre el 50% de lo que Isapre no paga.

Qué no cubre

  • Enfermedades o dolencias no causadas directamente por un accidente
  • Accidentes sin relación con las actividades escolares o el trayecto habitual
  • Lesiones causadas intencionalmente por el propio alumno
  • Tratamientos dentales de rutina o estéticos no derivados de un accidente
  • Atención médica en centros privados por decisión propia sin urgencia que lo justifique

FAQ

Preguntas Frecuentes

Igual está cubierto, pero la cobertura baja automáticamente al 50% en lugar del 100%. Por eso recomendamos que todos los asegurados mantengan su sistema de salud activo al momento de contratar.
Generalmente desde 3 personas, aunque varía según la aseguradora. En Asegurarte te ayudamos a encontrar la opción adecuada según el tamaño de tu equipo, incluso para grupos pequeños.
Sí. Tanto el seguro laboral como el escolar cubren accidentes en el trayecto habitual entre el domicilio y el lugar de trabajo o establecimiento. Es una de las coberturas más valoradas por las familias.
Sí. Las pólizas colectivas permiten incorporar nuevos asegurados o dar de baja a quienes ya no corresponde incluir — por ejemplo, cuando entra un trabajador nuevo o cuando un alumno se retira del establecimiento.
El trabajador o alumno atiende en su red de salud (Fonasa o Isapre), guarda las boletas y documentos médicos, y luego los presenta a la aseguradora. El reembolso cubre el copago y los gastos que el sistema de salud no cubrió.

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